邹蓝

   有关收入差距不得超过40倍说法，上周接受凤凰卫视采访。昨天前天播出8-31、9-1 

收入分配的确需要改善，这个方向不错。基尼系数只有非洲6国比中国更糟糕，位于世界第七。因此，收入分配的改革如箭在弦上。

但是大方向如此，量化为收入差距在40倍，却是让人丈二和尚。因为40倍这个说法，我觉得是拍脑袋。为什么不是39倍，为什么不是41倍？如何算的？以什么基数算的？以哪个省、市、县的平均收入和物价指数算的？以什么口径算的？

这些个问题不回答，张三李四都可以提出不同的倍数来，25倍，20倍等等。学术或现实经济问题，就变成闹剧了。

先说，国民收入大致有三次分配方式。第一次分配：工资和相关津贴。第二次是税收调节。第三次是社会保障福利以及公益救济。

最关键的还是初次分配，就是工资和津贴。只要这个偏差大了，以后的第二次，第三次都难以弥补。

1992年居民收入在国民收入中占68%，之后持续下滑，到1999年连65%都不到，2004年58%不到。

同样GDP中劳动报酬占的比重，1997年为51.4%，2002年为49.9%，2006年44.5%。国民经济GDP在扩张，而劳动报酬与国民收入比重却相对在下降，岂有此理。

就是同步增加，还没有考虑通货膨胀调整。更不用说相对还在下降。

不说以前的2002年有关国企员工与领导年薪制，不得超过12倍的说法。
这40倍本身就有重大缺陷。

因为这是计划调节的方法，按照道理只能适用于国企以及机关、事业单位，而上市企业、合资企业和民营企业，个体是无法覆盖到的。
    一个保险公司一把手，年薪6000万，40分之一就是150万。这150万的40分之一是37500元，折合3125元一个月，沿海地区相当一部分人的月收入水平。
    再说，灰色收入甚至黑色收入都不明的时候，如何确定相关官员超过了40倍?最近上海法官集体嫖娼案，一个法官老婆没有工作，只有一份收入，却有上海4套房子。按照他的工资单全部收入，就是乘10倍，都不可能有上海2套房子。

还有，最近曝光的河南周口吃空饷，查出5731人，每年估算开支超过一亿。这个数字是摊到周口地区财政供养人口的总收入里呢，还是该扣除水分？全国其他地方不会没有周口的这种情况吧？

再说口径。当公务员或机关人员的工资额，低于津贴时，按照全口径，还是只按照工资口径。因为曾经有消息说，北京公务员基本工资不到1000，但是最后take home pay也就是实际到手的超过7000。

再者，国家审计署2011年对多家国有企业的年度审计报告中，透露了一些隐性的福利。那背后也是钱。中移动购买2400万元健身卡当做职工福利，一些央企违规给职工盖楼发卡；此前的审计中，包括中国核工业集团、南方电网等多家国企违规发奖金、补贴、旅游费。

所有这些东西不透明，不规范时，所谓40倍也好，30倍也好，都是空对空。

转基因：《环球时报》刊登了彭光谦“八问主粮转基因化”文章，对转基因技术安全性提出种种质疑。昨天，农业部网站发布消息，国家转基因生物安全委员会委员林敏表示，凡是通过安全评价上市的转基因食品与传统食品一样安全。

我只问一个问题：农业部幼儿园有关严禁转基因食品的禁令，是否已经取消？

如果农业部机关幼儿园的孩子可以吃转基因食品了，那么普罗大众可以相信林委员的转基因说法。